Recomendado por infoags.com

Columna de Mezquite | Sobre La Marcha Equis

El secretario de Desarrollo Económico del Estado (Sedec), Luis Ricardo Martínez Castañeda, encabezó el evento de develación de placa que acredita al Centro de Competitividad e Innovación (Cecoi) como un ente capacitador y evaluador del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
“Nuestra tarea diaria es mejorar las condiciones de calidad de vida y bienestar para todos los habitantes de la entidad, por esta razón es trascendental el hecho de que el Cecoi haya obtenido tal distinción que permitirá garantizar un alto nivel en los programas de capacitación que ofrece”, señaló Martínez Castañeda.
El titular de la Sedec detalló que el beneficio para la población será la facilidad para lograr certificaciones en competencias laborales, que les den la posibilidad de acceder a fuentes de trabajo que requieran de talento humano especializado y que represente para ellos un mayor ingreso económico para sus familias.
Al respecto, Enrique Ruelas García, director del Cecoi, mencionó que una certificación otorga confianza al empleador ya que ésta demuestra los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que la persona adquiere durante su formación para realizar la actividad productiva con un alto nivel de desempeño, además de garantizar mano de obra calificada para quienes deseen invertir en el estado.
Agregó que el primer paso para el Cecoi es certificar a su equipo de consultores en los estándares EC0217 y EC076 como capacitadores y evaluadores por CONOCER para la impartición de cursos de formación de capital humano y de evaluaciones de competencias a candidatos que deseen certificarse.

Arturo Mendoza Marban, subdirector de Certificación de CONOCER, comentó que al obtener dicha certificación se goza de algunos beneficios como la facilidad para insertarse al mercado laboral, aumenta la seguridad en el empleo y abre posibilidades de incrementos salariales y promociones, además de aportar a la superación personal, motivación y desempeño laboral.

0 comentarios